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筑梦当升 从心起航

当升科技召开2019届新员工见面会

作者:李姊威  来源:人力资源部  发布日期:2019-07-17
 
七月,骄阳似火,草木青葱,当升科技又迎来了新鲜的血液。为帮助新入职员工更好更快地适应新的工作环境,了解并快速融入开心赛车计划,当升科技人力资源部经过精心筹备,于715日召开了2019届新员工入职见面会。公司董事、总经理李建忠,公司党委书记、副总经理曲晓力,公司党委副书记、副总经理关志波,公司副总经理陈彦彬、王晓明出席了本次见面会。
 
新员工的自我介绍热情洋溢。每个人都畅谈自己的成长历程、特长爱好及对美好未来的规划与憧憬,表达了尽快融入当升这个团结而温暖的大家庭、贡献自己力量的信心和为公司发展努力奋斗的决心。
 
 
李总发表了真诚、亲切的讲话,对新员工的到来表示热烈的欢迎。李总介绍了公司的发展历程、行业定位及开心赛车计划,并对2019届新员工提出了殷切期望。一是要认识当升、了解当升、融入当升,充分理解当升的理念、文化,做一名合格的当升人;二是要尽快完成角色转变,不仅是思想理念的转变,更是方式、方法的转变;三是要学会脚踏实地、积极努力,用实干证明自己。李总表示,当升科技为员工提供施展才华的舞台,希望大家通过自己的努力书写精彩的人生,勉励新员工开拓创新、成才成长,并祝愿新员工们在公司有更好的发展和未来。
 
曲总简要介绍了公司在资本市场的情况,并表示无论产品市场还是资本市场都需要开心赛车计划不断地去努力耕耘,希望大家在今后的工作岗位上自强自律,不断积累,能够与公司共同成长,扬帆远航。
关总对新员工提出12字期许,即阳光心态、清晰定位、夯实基础。他希望大家能够明确目标、保持初心,带着学习的心态去成长,带着恋爱的心态去工作,带着正确的价值观走好今后的每一步。
陈总指出,当升科技是新员工的新起点、新舞台,有广阔的天地等待大家去施展才华,希望大家能够借助公司在行业内所积累的20多年的经验,实现个人成长。
王总表示,在市场竞争日趋激烈的今天,希望大家能够踏踏实实地工作,一步一个脚印,要有耐心、有恒心,不断积累经验和能力,坚持到底。
见面会顺利结束,但新员工的职业生涯道路才刚刚开始。后续公司人力资源部将为新员工提供为期三个月的轮岗培训,从研发到生产,从公司总部到各分子公司学习,目的是让新员工尽快做好角色转变,尽快适应工作环境,尽快掌握专业技能和基本工作能力,部分优秀毕业生日后将在金坛新基地和江苏当升工作,为金坛锂电新基地后续大规模量产提供人才储备。
百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。相信每一位新员工能够肩负民族伟大复兴之使命,坚守科学之信仰,奋斗中释放青春之激情,筑梦当升从心起航!
 

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